Gulliga Hannah & Amanda skickade den här boken till mig i veckan. Perfekt sommarläsning när jag åker till Spanien på tisdag! The Golden Year handlar om att ta makten över sitt liv och göra det så bra som man bara kan under ett års tid. Med andra ord en bok helt i min smak eftersom jag ständigt strävar efter att livet ska vara så perfekt som möjligt (på gott och ont…). Recension kommer!

Mitt hjärta stannade till för en sekund när jag hittade det här hotellet på Pinterest. Grand Hotel Tremezzo. Har ni någonsin sett något vackrare? Det gör nästan ont i mig när jag ser det här. Miljön, arkitekturen, vattnet, färgerna… herregud. Mejlade min kille direkt och frågade om vi inte kunde åka hit på framtida smekmånad eller något? Maken på vackert ställe. Jag har alltid drömt om att besöka Como-sjön också.

Det finns så mycket vackra platser i världen och det ska bli otroligt roligt att få se så många som möjligt av dem under livets gång. Jag hoppas verkligen att jag får uppleva hotell och platser som det här. Vad underbart det vore.

Jag ramlade över Nina Åkestams bok ”Meningen med hela skiten” på Sandras blogg härom dagen. Det tog mig två minuter prick innan jag själv hade beställt hem den. Och jag vet inte om det är för att jag är världens känsligaste människa, men fick tårar i ögonen bara av att läsa vissa utdrag. Kanske för att jag slogs av känslan att det ibland är rätt tufft att slå sig fram där ute i arbetslivet som ung tjej.

Det här stycket intresserar mig väldigt mycket av den enkla anledningen att jag helt håller med. När jag blev chef på jobbet insåg jag att jag ofta blir ifrågasatt i min position för att jag inte alltid gör traditionella ”chefsgrejer”. Om jag springer och träffar bloggare istället för att sitta och attestera fakturor under en dag kan frågande ögonbryn åka upp; är du en riktig chef ens?

Min teori är att alla på företaget ska göra det som de är bäst på. På så sätt så skapar vi det bästa laget. Mitt mål är inte att göra allt på jobbet för att visa vad jag kan. Det är att göra det jag är bäst på och låta andra göra likadant. På så sätt blir vi ett starkt och hälsosamt företag. 

Om det till exempel finns en person på företaget som är introvert och duktig på siffror är det långt mycket bättre att den personen sköter ekonomin och att jag är ute på diverse uppdrag. Den personen tycker nog dessutom att hens uppgifter är mycket roligare än mina då vi är duktiga på och intresserade av olika saker. Låt alla göra det de är bäst på och det som är bäst för företaget. På så sätt nyttjar man varje anställd till max, plus att man får en grupp väldigt nöjda anställda.

”Jag använder internet för att slippa ringa samtal…”

Jag är som ni vet exakt likadan. Och det härliga med att jobba i en så utvecklad värld som vår är att man kan välja. En gammal kollega till mig hade dyslexi så hon skötte det mesta över telefon. När det var dags för skrivandet kunde hon låta mig rätta/komplettera vissa grejer hon gjorde. Det gjorde att vi båda fick göra det vi var bäst på, men också slapp göra det som ger oss ångest. Win.

Vad har ni för ångest-grej på jobbet? Har ni någon? Hur kan ni göra för att plocka bort det momentet och därför ha en härligare arbetsplats?

I lördags gifte sig Kim & Kanye i Italien (!). Värsta drömbröllopet, jag har följt det efter alla uppdateringar som min lika Kimye-älskande vän Amanda skickat till mig. WOW alltså, vill också ha en blomvägg som bakgrund till mina hångelbilder for my wedding *en miljon smileys med hjärtögon*

NU går jag hem och hånglar med min man (okej om två timmar)

Lägger det här inlägget under kategorin ”Inspiration” för framtiden he he he.

Missa inte min nya favoritblogg på Devote – Ida Vendela. Härlig stil, snygga bilder och stilrent – just the way I like it.