Weekly Plans

Vad fina och varma kommentarer jag fick i inlägget om demens och isolering. Jag var lite rädd för att skriva inlägget eftersom det ligger nära hjärtat och då är man inte så mottaglig för att det inte ska mottas väl, men det gjorde det och era kommentarer värmde mitt hjärta!

God morgon mina snäckor ♥

Hur mår ni denna stormiga måndag? Jag måste erkänna att snöstormen passar det mysmode jag känner för att vara i under denna vecka. Trots att vagnen blåste bort, Dante var dyngsur när vi klev in på föris, mitt smink var long gone innan jag ens hade hunnit fram till kontoret och jag hade hängt ut en kappa på vädring igår kväll som garanterat inte klarat sig – så omfamnar jag denna dag. Jag gick till kontoret och funderade på vilket tema jag ska ha på veckan som kommer och bestämde mig för att gå en onlinekurs! Såhär: varje vecka brukar jag på söndagen eller måndagsmorgonen reflektera över hur jag vill att min vecka ska vara och vilket fokus jag ska ha. Det kan vara att jag bestämmer mig för att ha en extra social vecka, att den ska fokuseras på något specifikt på jobbet eller att jag ska ha mycket tid med Dante. Den här veckan bestämde jag mig för att det är selfcare-fokus och därmed tänkte jag gå en av Jossans onlinekurser! Jag har ju en egen onlinekurs med fokus på karriär (om du vill ha tema Karriär i veckan – gå den!) och då känns det extra kul att testa min kompis kurs. Jag har precis smsat henne och frågat vilken hon rekommenderar, men det lutar åt denna.

Vintern är ju inte en period som passar mig, vilket vi redan har konstaterat, så då måste jag ta hand extra mycket om mig själv har jag insett. För annars blir jag olycklig och det är inget bra. Tar du hand om dig? Börja idag om du inte redan gör det. Vi måste vara våran egna bästa vän.

Välkommen att kommentera! Kommentarer godkänns vardagar kl.08-18 av en moderator innan publicering.

Tänk gärna efter en extra gång på hur det kan uppfattas när du framför kritik. Här inne visar vi respekt. Vi önskar gärna att kritik framförs med ditt riktiga namn och mejladress.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

ENTREPRENÖR, INFLUENCER & FÖRFATTARE

Jag har sedan 2004 drivit min blogg som varje vecka når ut till tusentals unga kvinnor, främst i åldrarna 20-35 år. Jag skriver om känslor, vardag, mode/skönhet, inredning, mat/dryck och yoga. Här hittar du djupa, transparenta texter blandat med inspirerande bilder och härliga tips.

Vilka klädkoder gäller inom techvärlden?

Jag läste en artikel hos Breakit som jag tyckte var mycket intressant! Den handlar om klädkoder inom techbolag och främst då chefer på dessa. Ni kan läsa artikeln här. Taken som artikeln tar är att manliga chefer inom tech kan glida omkring i hoodie och keps varje dag och ändå få respekt utifrån deras prestationer, medan kvinnliga chefer aldrig skulle gå klädda i hoodie och osminkade.

Den har absolut en poäng!

Jag är ju som ni vet medgrundare av ett techbolag samt en person som har haft alla möjliga chefspositioner senaste åren, och jag kan absolut känna igen mig i att det är andra klädkoder som gäller för mig. Tidigare hade framgångsrika män en förväntan på sig att bära kostym, men den skaran branscher blir mindre medan branscher som tech slår sig fram med helt nya ideal. Problemet är att när idealen fortfarande är så extremt omoderna som att killar FÅR se ut hur de vill medan tjejer FÖRVÄNTAS vara kvinnligt klädda, så har vi ju fortfarande inte kommit så långt.

När jag var yngre ansträngde jag mig mycket för att se ut på ett sätt som skulle göra att medelålders män tog mig på allvar. Med åren har jag blivit tryggare med att mina kunskaper och erfarenheter väger tyngre än min look. Men, jag vill ju såklart inte riskera att någon inte tar in mina ord för att jag blir dömd för mitt utseende, så därför anstränger jag mig fortfarande i viss mån eftersom jag vill uppnå förväntade resultat.

Jag har ingen slutsats kring detta men tycker absolut att det är intressant att fundera kring! Och jag tog ett beslut för ett år sedan som jag kommer fortsätta med, vilket är att en dag i veckan är jag helt osminkad på jobbet och har på mig sköna kläder. Dels för att det är praktiskt och skönt att slippa fixa sig på morgonen, men också för att försöka bryta någon form av norm.

Vad tänker ni kring det här? Om någon här jobbar inom techbolag, hur ser cheferna på er arbetsplats ut? Är det hoodies vs. klackskor som gäller?

Anyway! Jag har precis haft ett promenadmöte med marknadsteamet på Baby Journey och tränat veckans andra träningspass. Så skönt att jag kan göra två lättare träningspass i veckan nu (jag följer ett schema från min sjukgymnast). Snart ska jag slänga i mig lunch och skriva klart en grej, sen ska jag till kontoret för att sätta ihop några kampanjförslag. Hoppas ni får en fin fredag trots det hemska vädret. Puss!

  1. Spännande inlägg! Håller helt med i stort.
    Dock är det faktiskt inte så på min arbetsplats (kommunikationsbyrå i en medelstor svensk stad). Här klär männen upp sig extra om det är kundmöte eller så medan kvinnorna mer har sin egna stil dom alltid kör (men ganska uppstyrt). Våra utvecklare har dock hoodie ; )
    Har en kvinnlig kollega som slutat sminka sig på jobbet och har väldigt avslappnade kläder och skäms över att jag verkligen reagerat på det. Att det är så ovanligt/annorlunda. Ska tilläggas att hon är chef!

    1. Jobbade som marknadschef, och hade ibland hoodie .. går ofta utan smink. när jag var yngre klädde jag upp mig mer, men tröttnade på det. Men – kan hålla med om att i externa möten, eller viktiga möten så är det strategiskt att fixa till sig lite – man ska inte underskatta makten ett propert yttre kan ge. Med det sagt – skit i sminket och fram med hoodien, inget ändrar sig om vi ska fortsätta anpassa oss till andras förväntningar.

    2. Jag börjar min första chefstjänst i mars. Det är en mellanchefstjänst och jag går upp som chef för tre kollegor. Det i sig känns lite nervöst även om alla är positiva till denna ändring. Jobbar inom ekonomi. Nu har det förvisso varit pandemi och vi har jobbat hemma till stor del. Men dessa personer jag ska bli chef över känner mig och sett mig “klädd” som kollega. Och jag tänkt på det med klädsel. Ska jag ändra min stil för jag nu är chef. Min egna kvinnliga chef kör alltid kavaj, klackar, sminkning på ledningsgrupp, APT etc. Lite knäppt att man tänker på det ytliga när jag fått denna tjänst för min kompetens.

  2. ÄLSKAR de senaste inläggen du lagt upp med längre text och dina tankar på saker. Så mysigt, lär mig alltid något antingen av dig eller i kommentarerna och bara så härligt att läsa. Därför din blogg överlever och frodas så bra tror jag, dina texter!! Ingen skriver som du! Ville bara ge pepp och keep it up med dina åsiktstexter, jag uppskattar dem iaf!

    1. Men åh så glad jag blir, TACK! Slutade med dem under en period men nu har jag mer tid till bloggen och kan fokusera mer på längre texter <3

  3. Jag jobbar inte på tech-företag men på myndigheten där jag jobbar är det jämställt när det gäller klädsel skulle jag säga. Alla förväntas komma i inte alltför avslappnade kläder (hoodie funkar, men inte joggingbyxor), ingen reagerar på om tjejer inte fixar till sig/sminkar sig, vilket är skönt. Tänkte dock på skillnaden i allmänhet senast imorse. Två tonårspojkar som bor i mitt hus kom ut, på väg till skolan, i joggingbyxor, sweatshirt och sneakers. Tänkte då på att om en tjej klär sig så + osminkad skulle hon nog ses som slapp medan killarna ses som coola? Åtminstone är det det intryck jag får när jag ser tjejer i samma ålder, de är t.o.m. mycket mer uppklädda och sminkade än de flesta var när jag gick i skolan (känner mig gammal nu:)).

  4. Jag jobbar inom tech och har gjort på olika typer av bolag (startup, konsult, produktbolag). Jag upplever att de allra flesta klär sig business. Jag har dock alltid gått osminkad och i vanliga kläder (jeans o tröja typ), för jag vill inte bli sexualiserad på min arbetsplats då jag näst intill bara jobbar med män. Alla mina chefer både man o kvinna har burit kavaj, ingen har gått ledigt klädd.

    Jag skulle säga att är du någon som startat upp ett bolag och är programmerare från grunden är chansen större att du går ledigt klädd, typ som Mark zuckerberg. Men är du någon som inte är en tech-person så är chansen större att du ser mer business ut.

  5. Jag jobbar på ett av sveriges största tech bolag och håller inte riktigt med. Inte om man tittar på hela chefsstaben och inte bara på VDn. Vår VD är ofta med bland exemplen och han har definitivt en avslappnad stil. Men när han ska upp på bild så kommer kommunikationsavdelningen dit och talar om exakt vilken hoodie han ska ha och hur mycket oversized som passar rollen. Så visst, av avslappnad – men också mycket genomtänkt stil.

    Och jag ser inte varken hos oss eller andra techbolag att ledningsgruppen har en tydligt avvikande kvinna, därmed så klart inte sagt att normerna inte skiljer sig åt. Men här är en kvinna från spotifys ledningsgrupp på officiell bild https://www.breakit.se/artikel/30178/lonen-pa-spotify-sa-mycket-tjanar-anstallda-pa-musikjatten
    och här är en på Klarnas MExO (fd. CFO) https://twitter.com/sibyll_munich/status/1329014713905278976 eller Lydia Winters på Mojang https://www.metrojobb.se/artikel/7836-s%C3%A5-blev-lydia-winters-director-of-fun-p%C3%A5-mojang-bo . Ingen av dem följer heller riktigt den snävaste normen av hur en kvinna ska se ut.

    Jag ser snarare ett specfikt en kvinnlig ägare kan uppleva att hon måste visas upp på ett annat sätt, och då speciellt om hon dessutom är aktiv i klädbranschen som Pernilla Nyrensten i ditt exempel ändå är (de går inte in under min definition av tech, men det är en annan diskussion).

  6. Jobbar inom tech och skulle säga att våra kvinnliga chefer och män klär sig på “samma nivå”, sneakers eller loafers, ingen har klackskor eller hoodie men snubbarna kan ibland ha en ful väst på sig om det är kallt på kontoret och kvinnorna en sjal. Men däremot så fixar ju kvinnorna sina naglar, håret, full make up och finare accessoarer väl på kontoret. Ingen kommer in i blåa jeans förutom vår CEO och vi är ett företag på 10.000 anställda. Det som är nice är att vi fortfarande jobbar i en hybrid-modell så när vi har videomöten hemifrån så sminkar sig inte kvinnorna längre som om de skulle till kontoret och det tycker jag är fruktansvärt skönt att slippa den pressen, har också resulterat i att jag numera bara använder läppglans och mascara till vardags om det inte är fest eller något externt händer på företaget. PUSS!

    1. Precis, jag anar lite skavigt att det här med att ”kvinnor förväntas klä sig på ett visst sätt” inte går att beskylla männen/ojämställdheten för – det är ju kvinnornas egna förväntningar som skapar problemet? Men vad vet jag, jobbar inom sport- och friluftsbranschen – här går män som kvinnor i fleece, hoodies osv. Man kan väl klä upp sig (man som kvinna) efter dignitet på möte om man vill, men jag har svårt att sympatisera med detta gnäll över klackar, kjolar och kavajer. Det är 2022, finns otroligt många sätt att klä sig i personlig stil. Det är inte klackar VS sunk som gäller. Spänn av, brudar.

  7. Jag var på intervju för att bli en del av ett välkänt talangnätverk en gång. Var då som knappa 25 år gammal nordisk marknadschef på ett stort amerikanskt IT-företag. Alla var sjukt relaxade där skönt nog och jag gled in till intervjun i tights och en knälång kofta då jag kom direkt från kontoret.

    Efter en stund säger personen:
    “Imponerande CV men nej, du kommer inte med” varför?
    “Du ser inte ut som en marknadschef!”

Välkommen att kommentera! Kommentarer godkänns vardagar kl.08-18 av en moderator innan publicering.

Tänk gärna efter en extra gång på hur det kan uppfattas när du framför kritik. Här inne visar vi respekt. Vi önskar gärna att kritik framförs med ditt riktiga namn och mejladress.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Sista minuten julklappstips

På fredag är det julafton och du kanske sitter just nu och funderar på vad du ska köpa i julklapp till dig själv? Kanske har du en nära vän eller syster som behöver en push i rätt riktning i sin karriär? Eller så smsade precis din mormor och frågade vad du önskar dig i julklapp och du kunde inte komma på något materiellt du egentligen behöver?

Då vill jag tipsa dig om att klicka hem min karriärguide! Det är en onlinekurs som du går själv i egen takt utan grupper, livesamtal eller dylikt utan en kurs som är tillgänglig när som helst för vem som helst. Där jag fokuserar på att inspirera och guida dig vidare till nästa steg i din karriär! En sååå fin present som jag vet att jag hade blivit väldigt glad över under de perioder då jag stått lite still i arbetslivet.

Om ni anger koden FORNI15 får ni 15% rabatt på koden hela vägen fram till julafton!

Här hittar ni kursen och kan läsa mer.

Välkommen att kommentera! Kommentarer godkänns vardagar kl.08-18 av en moderator innan publicering.

Tänk gärna efter en extra gång på hur det kan uppfattas när du framför kritik. Här inne visar vi respekt. Vi önskar gärna att kritik framförs med ditt riktiga namn och mejladress.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Jobb på världens bästa Baby Journey finnes!

Som ni säkert förstått så växer vi på Baby Journey hela tiden och behöver nya personer in i teamet! Inför 2022 anställer vi upp på alla avdelningar hos oss och just nu tar vi in ansökningar för rollen som Campaign Manager! Känns det som något för dig? Mejla och ansök! Så kul om någon av er börjar jobba med oss <3

Välkommen att kommentera! Kommentarer godkänns vardagar kl.08-18 av en moderator innan publicering.

Tänk gärna efter en extra gång på hur det kan uppfattas när du framför kritik. Här inne visar vi respekt. Vi önskar gärna att kritik framförs med ditt riktiga namn och mejladress.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

Weekly Plans

Karlavagnen med Rymdpojken tar sig ut ur kontorets högtalare som en våg. Jag hör Linn, Evelina och Timmy prata om Black Week i rummet bredvid. Ögonen är fortfarande svullna från natten, som att jag är nyvaken tre timmar in i dagen. När Dante vaknade klockan sex kunde ingen av oss somna om. Det är mycket i hjärnan just nu och han verkar känna likadant. Vi kollade på Tasseholm och åt ostmackor till skenet av julgranen som kom upp igår. Dante fick klä den och han satte alla julgranskulor på samma ställe. Att säga att julgranen är vacker vore en lögn, men när jag tittade på den imorse kände jag ändå just det. Vad vacker den är, vår lilla plastgran med 25 kulor som hänger på en radie av 30x30cm.

Den här veckan startar julmånaden. Det är slutspurt för året och jag känner mig inte trött utan snarare som jag gjorde när jag började idrottsklass i högstadiet och vi hade springtävlingar i skolan. Jag sprang så fort jag kunde och när jag nästan var i mål vände jag mig om och såg att jag var i toppen, men ändå hade mer att ge. Så jag sprang lite fortare och lite längre och när jag kom i mål kände jag att “det där var ju inga problem” och ställde mig på pallplatsen. Kanske lite märklig jämförelse men det jag menade var att man befinner sig i ett läge där man tror att man inte har mer att ge, men känner efter och inser att man har det trots allt. Och kanske lite kul att få berätta för er att jag var otippat snabb som tonåring. Jag undrar verkligen hur snabb jag skulle vara idag, men om jag jämför med de jag springer bredvid på Barrys så är jag inte i toppen längre haha. Det är fortfarande lika roligt att spring dock.

Hur mycket har du kvar att ge till loppet 2021?

Veckans jobb: Jag har möten back to back hela måndag och onsdag. Imorgon ska jag sätta telefonen på stör ej och skriva massa material. På torsdag har vi inspelning och fotografering hela dagen. Och på fredag ska jag ha en bubbellunch för Un’Sweet!
Veckans pepp: Lunchen på fredag ska bli galet härlig!
Måndagens tacksamhetstanke: Det hände en sak igår som gav mig en påminnelse om att hälsan och att vi mår bra är det enda som spelar någon roll. Jag brukar vara bra på att alltid ha det med mig, men igår blev jag extra påmind.


Foto

  1. Hej fina du, vad händer med bloggen? Blir alldeles ledsen av tanken på att du ska lägga ner den, finaste platsen på nätet ju<3

Välkommen att kommentera! Kommentarer godkänns vardagar kl.08-18 av en moderator innan publicering.

Tänk gärna efter en extra gång på hur det kan uppfattas när du framför kritik. Här inne visar vi respekt. Vi önskar gärna att kritik framförs med ditt riktiga namn och mejladress.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras.

sub archi